Kylväjä

Opettajia tavoittavaan lähetystyöhön uudella alueella

Haemme eri alojen opettajia yliopiston opettajiksi tavoittavaan pioneerilähetystyöhön. Työ tapahtuu alueella, joissa on hyvin vähän kristittyjä.

Työtehtäviin kuuluu:

  • Toimiminen yliopiston opettajana alueella, jossa on vähän seurakuntia ja kristittyjä.
  • Evankeliumin välittäminen henkilökohtaisessa vuorovaikutuksessa opiskelijoiden ja muiden paikallisten ihmisten kanssa.
  • Muut erikseen sovittavat tehtävät.

Edellytämme hakijalta luterilaista uskonnäkemystä, hyvää englannin kielen taitoa ja korkeakoulututkintoa sekä joustavuutta. Tehtävä soveltuu opettajille tai henkilölle, joka on kiinnostunut opettamisesta ja evankeliumin välittämisestä opetustyön kautta. Lisäksi edellytämme hyvää paineensietokykyä, jotta voi elää maassa, jossa oikeuksia rajoitetaan. Ennen tehtävien aloittamista hakijan tulee suorittaa Kylväjän lähetyskurssi.

Lisätietoja: rekry@kylvaja.fi 

Laskentatoimen osaaja vuoden työkaudelle Keski-Aasiaan

Kielitieteellistä tutkimustyötä tekevä kumppanijärjestömme hakee työntekijää toimistoonsa Keski-Aasiassa:

ACCOUNTING CLERK NEEDED FOR ONE YEAR, Position ID 58603

We are seeking an experienced accountant to serve on-site in a challenging environment, to work with
the Finance Manager and then replace him while he is away for six months. A cool-headed, warmhearted professional would be ideal in this role—someone who is ready to face cross-cultural
challenges and to depend on God for solutions to the problems of daily life on the field. Come learn to
rely on Him in new ways in this short-term role!

In order for employment by FLOM, candidate has to be resident in Finland.

Main responsibilities:

  • Paying bills, arranging for bank deposits and withdrawals, doing payroll
  • Training and overseeing local workers
  • Performing verification processes with invoices
  • Assisting general accounting

Training & Orientation:
Volunteers will be given an individualized training and orientation program.

Enquiries: rekry@flom.fi

 

Terveyshankkeiden johtaja Keski-Aasiaan

Health Director

We are looking for a health director for senior leadership position reporting directly to the Executive Director as well as who:

  • Oversee the health related projects (currently the countrywide eye-care programme and the Mental Health programme in the West of the country).
  • Would need to have professional medical qualifications or experience of managing health projects or qualifications in health management, public health or similar.

General about our Partner Agency and the country

We need graduate qualified people with a passion to serve in Central Asia, who can commit up front to 12 months or a few years.  Our partner agency (and the Government who issue our visas) is committed to capacity building and so we are looking for people who are able and committed to coming alongside local colleagues and helping them further develop skills and professional competence as we serve the people of the country together.  If you have work skills and experience to offer us, a willingness to be flexible and a desire to be in the country in question, learning, serving and sharing then please keep reading!  We welcome families, singles and couples.

In order for Finnish Lutheran Overseas Mission (FLOM, Kylväjä) to be in compliance with Finnish Labour legislation, we unfortunately have to require persons seconded by us to the Partner Agency to have be resident in Finland at the start of the employment.

You would be living, working and getting to know your neighbourhood and region in the company of other expatriates, with housing and other basics provided (from a regular team member fee paid by FLOM), experienced leaders and mentors to encourage you in all dimensions of life – including intensive language learning in the first 6 months (for people committing to 2+ years).  Team shared language for the expats is English.  All the international team members are from the partner agencies view volunteers, providing their own support to be here so you would be invited to join them through one of their many international partners, who take care of preparation and support.  The Partner Agency expects at least some basic training in personal security and cross-cultural living before you arrive, as well as psychological and physical health checks, references from colleagues, friends and local fellowships, and agreement with our approach to life and work as followers of Jesus in a strictly muslim country.  Most placements begin with some months of dedicated local language learning. Fluency in English is necessary.

Enquiries: rekry@flom.fi

Opettajien kouluttaja Keski-Aasiaan

Educationalists for teacher training programme

Job purpose: Ensure a successful implementation of the Female Teacher Education Project through supporting, training in or managing a residential teacher training programme for 45 young adult female students from rural villages around a province of the country.

Essential qualifications: A bachelor’s degree in Education or higher and at least 5 years’ experience of teaching in the field of education.

General about our Partner Agency and the country

We need graduate qualified people with a passion to serve in Central Asia, who can commit up front to 12 months or a few years.  Our partner agency (and the Government who issue our visas) is committed to capacity building and so we are looking for people who are able and committed to coming alongside local colleagues and helping them further develop skills and professional competence as we serve the people of the country together.  If you have work skills and experience to offer us, a willingness to be flexible and a desire to be in the country in question, learning, serving and sharing then please keep reading!  We welcome families, singles and couples.

In order for Finnish Lutheran Overseas Mission (FLOM, Kylväjä) to be in compliance with Finnish labour legislation, we unfortunately have to require persons seconded by us to the Partner Agency to have be resident in Finland at the start of the employment.

You would be living, working and getting to know your neighbourhood and region in the company of other expatriates, with housing and other basics provided (from a regular team member fee paid by FLOM), experienced leaders and mentors to encourage you in all dimensions of life – including intensive language learning in the first 6 months (for people committing to 2+ years).  Team shared language for the expats is English.  All the international team members are from the partner agencies view volunteers, providing their own support to be here so you would be invited to join them through one of their many international partners, who take care of preparation and support.  The Partner Agency expects at least some basic training in personal security and cross-cultural living before you arrive, as well as psychological and physical health checks, references from colleagues, friends and local fellowships, and agreement with our approach to life and work as followers of Jesus in a strictly muslim country.  Most placements begin with some months of dedicated local language learning. Fluency in English is necessary.

Enquiries: rekry@flom.fi

Talousjohtaja Keski-Aasiaan

Finance Director

Job Purpose: To contribute to Partner Agency’s mission and goals by maintaining and developing strong and transparent financial management systems and leading the young national finance team, in line with global best practices for NGOs and with the Partner’s values.

Essential qualifications:

         Ideally, a professional qualification equivalent to Chartered Accountant/CPA

         OR an academic degree in Finance, Accounting, Business Administration or related field.

         Experience as Finance Director or Chief Finance Officer (desirable).

         Effective administrative and cross-cultural communication skills.

Location: Main office of the Partner in Central Asia

General about our Partner Agency and the country

We need graduate qualified people with a passion to serve in Central Asia, who can commit up front to 12 months or a few years.  Our Partner Agency (and the  Government who issue our visas) is committed to capacity building and so we are looking for people who are able and committed to coming alongside local colleagues and helping them further develop skills and professional competence as we serve the people of the country  together.  If you have work skills and experience to offer us, a willingness to be flexible and a desire to be in the country in question, learning, serving and sharing then please keep reading!  We welcome families, singles and couples.

In order for Finnish Lutheran Overseas Mission (Kylväjä) to be in compliance with Finnish labour legislation, we unfortunately have to require persons seconded by us to the Partner Agency to have be resident in Finland at the start of the employment.

You would be living, working and getting to know your neighbourhood and region in the company of other expatriates, with housing and other basics provided (from a regular team member fee paid by FLOM), experienced leaders and mentors to encourage you in all dimensions of life – including intensive language learning in the first 6 months (for people committing to 2+ years).  Team shared language for the expats is English. All the international team members are from the partner agencies view volunteers, providing their own support to be here so you would be invited to join them through one of their many international partners, who take care of preparation and support.  The Partner Agency expects at least some basic training in personal security and cross-cultural living before you arrive, as well as psychological and physical health checks, references from colleagues, friends and local fellowships, and agreement with our approach to life and work as followers of Jesus in a strictly muslim country. Most placements begin with some months of dedicated local language learning. Fluency in English is necessary.

Enquiries: rekry@flom.fi

Kielenoppimisen asiantuntija Keski-Aasiaan

Language learning advisor

Job Purpose: To manage the Partner Agency’s Language and Cultural Orientation Programme helping its team members and other expatriates to learn the language and culture of the country.  This is an essential role since one of Agency’s acceptance and functioning strategies is to speak the local language(s) well. 

Essential Qualifications:  Competence in a second or third language and a desire to facilitate learning in others. Ideally qualifications and experience in language acquisition.

General about our Partner Agency and the country

We need graduate qualified people with a passion to serve in Central Asia, who can commit up front to 12 months or a few years.  Our partner agency (and the Government who issue our visas) is committed to capacity building and so we are looking for people who are able and committed to coming alongside local colleagues and helping them further develop skills and professional competence as we serve the people of the country together. If you have work skills and experience to offer us, a willingness to be flexible and a desire to be in the country in question, learning, serving and sharing then please keep reading!  We welcome families, singles and couples.

In order for Finnish Lutheran Overseas Mission (Kylväjä) to be in compliance with Finnish labour legislation, we unfortunately have to require persons seconded by us to the Partner Agency to have be resident in Finland at the start of the employment.

You would be living, working and getting to know your neighbourhood and region in the company of other expatriates, with housing and other basics provided (from a regular team member fee paid by FLOM), experienced leaders and mentors to encourage you in all dimensions of life – including intensive language learning in the first 6 months (for people committing to 2+ years).  Team shared language for the expats is English.  All the international team members are from the partner agencies view volunteers, providing their own support to be here so you would be invited to join them through one of their many international partners, who take care of preparation and support. The Partner Agency expects at least some basic training in personal security and cross-cultural living before you arrive, as well as psychological and physical health checks, references from colleagues, friends and local fellowships, and agreement with our approach to life and work as followers of Jesus in a strictly muslim country.  Most placements begin with some months of dedicated local language learning. Fluency in English is necessary.

Enquiries: rekry@flom.fi

Silmälääkäreitä Keski-Aasiaan

Yhteistyöjärjestömme hakee neljän vuoden työkaudelle silmälääkäreitä

Edellytykset

  • erittäin motivoitunut, itsenäinen työntekijä ja ajattelija, joka on kykenevä tiimityöhön
  • aloitteellinen, kykenevä opettamaan teoriaa ja demonstroimaan kliinisiä/kirurgisia periaatteita/toimenpiteitä.
  • hyvät ihmissuhde- ja kommunikaatiotaidot
  • innostava ja rohkaiseva
  • kykenee työskentelemään yhdessä paikallisen henkilökunnan kanssa ja oppimaan heiltä monikulttuurisessa ja -ammatillisessa ympäristössä
  • kyettävä sopeutumaan infrastruktuurin puuttumiseen kohdemaassa ja naapuri¬maissa, kykenee löytämään innovatiivisia ratkaisuja ongelmiin
  • esimiestaitoja, suunnittelu- ja ongelmanratkaisutaidot, hyvät vuorovaikutustaidot, jonkin verran hallinnollisia taitoja sekä seikkailuntajua.
  • hyvä jälkiseurannassa, nauttii haasteista, hyvä organisaattori
  • kyky toimia itsenäisesti ilman suoraa ohjausta yhteistyössä muiden paikallisten tai ulkomaalaisten kollegojen kanssa
  • halu työskennellä, asua ja matkustaa maan vähän kehittyneille alueille ja oppia paikallista kieltä
  • palvelijan asenne työssä

Tehtävä

  • Avustaa hanketta saavuttamaan tavoitteensa: vähentää hoidettavaa sokeutta ja toteuttaa sokeutta ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä maassa.

Esimies

  • Lääketieteellinen johtaja, tai hänen poissa ollessaan hankkeen johtaja

Vastuualue

  • Vastaa paikallisista lääkäreistä, jotka on nimetty sairaalaan, ja laitoksen koulutusohjelman optikko-opiskelijoista

Päävastuut

  • avustaa silmälääkärien koulutusohjelman kehittämistä ja toteuttamista kouluttavissa silmäsairaaloissa
  • ylläpitää silmäsairauksien hoidon korkeaa tasoa sekä kliinisiä, kirurgisia käytänteitä ja toimenpiteitä poliklinikoilla, osastoilla että leikkaussalissa

Päätehtävät

  • vastuu lääkärien koulutuksesta/pätevöitymisohjelmasta, lääketieteellisen henkilökunnan ohjaaminen, arviointi, johtaminen ja valvonta
  • ohjelman aktiivinen arviointi ja uudistaminen tarpeen mukaan
  • kirurgisen, diagnostisen, kliinisen ja optisen välineistön oikean käytön varmistaminen, tarvittaessa konsultointi hankinnoissa
  • tarpeen mukaan neuvonta henkilöstö-, toimenpide- tai hallintoasioissa
  • säännöllinen osallistuminen hankekokouksiin
  • joustaa antamaan apuaan tarvittaessa

Pätevyys

  • laillistettu silmälääkäri
  • etuna kokemusta kehittyvistä maista

Perustaidot

  • ammattitaito, kyky opettaa ja kouluttaa paikallista henkilökuntaa saavuttamaan kansainvälinen ammatillinen taso

Tiedustelut: rekry@kylvaja.fi

Social Work Consultant in Mental Health Project, Central Asia

FLOM’s partner organization aims to develop, facilitate and take part in developing social work activity in the Mental Health Program

Project

Mental Health Training Centre

Length of Service

Long term, at least two years

Location

Western or Northern part of the country, may involve travel to other regions at times

Personality Profile

  • Resident in Finland
  • Able to work collaboratively within a multicultural team setting
  • Act as a role model
  • Team building skills
  • Concern for the wellbeing of the project staff
  • Good communication skills
  • Flexible and adaptable to change
  • Willingness to learn from others
  • High motivation to develop social work in relation to clients of mental health care

Job Purpose

Developing social work activity in the Mental Health Program of partner organization

Responsible to

In MHTC matters for MHTC Project Manager and in Mental Health Program matters to the partner organization’s Program Support Director for Health.

Responsible for

MHTC social worker/s.

Key Responsibilities

  • Developing  the social work aspect of mental health in MCTH
  • Networking with possible stakeholders in the area of social work in the country
  • Co-operating with Ministry of Public Health (MOPH) in developing social work
  • Surveying areas of need for social work
  • Creating  activities where social work specialty can be applied into mental health work

Qualifications

  • Qualified social worker with work experience
  • Experience/interest in training and coaching others
  • Fluent in English
  • Ability to speak Dari and eagerness to learn more
  • Computer skills

Enquiries: rekry@flom.fi

Vastuunkantajien kouluttaja Mongoliaan

Mongolian-työhömme haetaan pitkäaikaista työntekijää, pariskuntaa tai perhettä seurakuntien vastuunkantajien kouluttajaksi.

Kylväjä on toiminut Mongoliasta vuodesta 1997, missä toimii kuusi yhteistyöseurakuntaamme. Niiden ja uusien syntyvien seurakuntien vastuunkantajien kouluttajaksi haetaan uutta työntekijää/perhettä, jonka asemapaikkana on joko pääkaupunki, Ulaanbaatar, tai joku Mongolian maaseudun keskuksista.
Seurakuntien vastuunkantajien kouluttajan tehtäviin kuuluu:
• Seurakuntien vastuunkantajakoulutuksen organisointi ja opettaminen koulutuksissa
• Yhteydenpito luterilaisiin yhteistyöseurakuntiin
• Opettaminen Mongolian luterilaisessa raamattukoulussa
• Vierailu ja opetustapahtumien järjestäminen paikallisseurakunnissa ympäri Mongoliaa (Ulaanbaatarissa ja maaseudulla)

Hakijalta edellytetään luterilaista uskonnäkemystä, perehtyneisyyttä teologiaan ja seurakuntaa synnyttävään työhön, englannin kielen taitoa sekä yhteistyökykyä ja joustavuutta. Tehtävä soveltuu teologille, nuorisotyönohjaajalle tai henkilölle, joka on kantanut vastuuta kristillisessä työssä. Ennen tehtävien aloittamista hakijan tulee suorittaa Kylväjän lähetyskurssi ja noin vuoden kestävät mongolin kielen opinnot Mongoliassa.

Lisätietoja tehtävästä: rekry@kylvaja.fi

Viestintäpäällikkö Keski-Aasiaan

Keski-Aasiassa toimiva yhteistyöjärjestömme hakee keskustoimistoonsa viestintäpäällikköä neljän vuoden työkaudelle.

Viestintäpäällikkö vastaa järjestön kotisivujen kehittämisestä ja ylläpidosta, vuosikertomuksista sekä julkisuusstrategian toimeenpanosta. Hänen työpaikkansa sijaitsee järjestön keskustoimistossa, mutta tehtävään kuuluu matkoja syrjäseuduille.

Edellytykset

Tehtävään valittava henkilö on luova ja lahjakas. Hän on innostunut kehittämään ja tuottamaan korkealaatuisia julkaisuja ja mediatuotteita järjestön ja hankkeiden tarpeisiin. Hänellä on palvelijan asenne työssään, hän pyrkii aktiivisesti selvittämään, miten voisi parhaiten tukea johdon ja hankkeiden työtä tuottamalla materiaalia varainkeruuta ja mainostusta varten. Hän on osaa työskennellä ryhmän jäsenenä ja haluaa pyrkiä aktiivisesti yhteistyöhön järjestön varainhankinnasta vastaavien henkilöiden kanssa.

Esimies

Yhteistyöjärjestön toiminnanjohtaja

Päätehtävät

  • Laatii järjestön vuosikertomuksen yhteistyössä johtajien, aluejohtajien ja hankevastaavien kanssa.
  • Vastaa ja ylläpitää järjestön kotisivuja.
  • Tuottaa järjestölle rekrytointi-DVD:n.
  • Tuottaa järjestön toimintaa esittelevän videon.
  • Tuottaa järjestölle esitteitä ja muuta mainosmateriaalia (kortteja, uusitun painoksen keittokirjasta, jne.).
  • Laatii lehdistötiedotteita yhteistyössä toiminnanjohtajan kanssa.
  • Tuottaa neljästi vuodessa toiminnanjohtajan kanssa DVD-esityksen, joka on tärkeä viestintäväline maanlaajuisen työyhteisön välillä
  • Laatii ja vastaa sovitusta viestinnän talousarviosta.

Edellytykset

  • Korkeakoulututkinto
  • Koulutus ja/tai työssä hankittu laaja kokemus julkaisujen/mediatuotteiden tuottamisessa
  • Hyvä englannin taito
  • Hyvät viestintätaidot
  • Kokemusta ja kiinnostusta tiedotukseen, mediaan ja julkaisuihin
  • Erittäin hyvät taidot julkaisuohjelmien käytössä

 

 

Lisätietoja: rekry@kylvaja.fi

 

Terveysalan ammattilainen ja organisaation kehittäjä Bangladeshiin

Teemme Bangladeshin maaseudulla vuosittain yli 30 000 henkeä tavoittavaa kehitysyhteistyötä. Tärkeimmät toimialat ovat kyläterveys, yhteisöjen kehittäminen, naisten voimaannuttaminen ja ala-asteen koulut.

Etsimme näihin tehtäviin kasvamaan tai jo kokemusta omaavia henkilöitä:

  • Ennaltaehkäisevästä kyläterveystyöstä, kansanterveydestä, neuvolatoiminnasta kiinnostuneita terveysalan ammattilaisia.

Kylien osuustoimintaan, tulonhankintaan ja käsityötuotteiden viennin kehittämiseen osaajia.

  •  Henkilöstön ja organisaation kehittämiseen alan ammattilaista.

Otamme myös vuosittain 1–2 korkeakouluharjoittelijaa näiltä aloilta. Huom! Bangladeshin viisumitilanteen vaihteluiden takia kannattaa varautua siihen,

että osa harjoittelusta  suoritetaan Suomessa.

Tehtävät sisältyvät Suomen ulkoasianministeriön rahoittamiin hankkeisiin, joita Kylväjä toteuttaa. Kaikki tehtävät edellyttävät ainakin kehitysyhteistyökysymysten perusteiden tuntemista.

Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on jonkin mainitsemamme alan ammattitaitoa, osaamistasi voit täydentää esim. KEPAn kehitysyhteistyön kursseilla. Kaikki tehtävät edellyttävät hyvää yhteistyökykyä kansallisen henkilöstön kanssa. Työkielenä on bengalin kieli, joka vastaa vaikeusasteeltaan eurooppalaisia kieliä. Työalueellamme Naogaonissa ei ole kansainvälistä koulua. Vahva lisäansio on toimiminen omassa seurakunnassa Suomessa. Muilta osin hakijoiden edellytetään täyttävän yleiset Kylväjän lähetyskurssille haun kriteerit.

Ota rohkeasti yhteyttä!

Tiedustelut ja lähetyskurssille haku: rekry@kylvaja.fi

Seurakuntatyön osaaja Sahan tasavaltaan

Itä-Siperian-työhömme haetaan pitkäaikaista työntekijää, pariskuntaa tai perhettä.

Kylväjä on toiminut Itä-Siperiassa vuodesta 2000. Teemme työtä Inkerin ev.lut. kirkon yhteydessä. Syksyllä 2015 on tarkoitus aloittaa Inkerin kirkon pyynnöstä ja sen yhteydessä seurakuntatyötä uudella paikkakunnalla Sahan tasavallan (Jakutia) Jakutskissa.

Haemme tähän pioneerivaiheessa olevaan seurakunta-, evankelioimis- ja koulutustyöhön uutta työntekijää/perhettä.

Työtehtäviin kuuluu:

• Toimiminen seurakunta- ja evankelioimistyössä omien taitojen ja armolahjojen mukaan

• Seurakunnan vastuunkantajien kouluttaminen

• Mahdollisen avustus- ja sosiaalisen koulutustyön koordinointi

Hakijalta edellytetään luterilaista uskonnäkemystä, perehtyneisyyttä teologiaan ja seurakuntaa synnyttävään työhön sekä yhteistyökykyä ja joustavuutta. Tehtävä soveltuu teologille, nuorisotyönohjaajalle tai henkilölle, joka on kantanut vastuuta kristillisessä työssä. Ennen tehtävien aloittamista hakijan tulee suorittaa Kylväjän lähetyskurssi ja noin vuoden kestävät venäjän opinnot Itä-Siperiassa.

 

Vapaamuotoinen hakemus (elämäkerta) ja ansioluettelo lähetetään osoitteeseen rekry(at)kylvaja.fi